Les entreprises, les associations sont à la recherche d’expériences collectives propres à renforcer la cohésion entre les membres de leur équipe.
Parallèlement, les musées souhaitent élargir et diversifier leurs publics tout en générant simultanément des ressources complémentaires. Les musées présentent des atouts indéniables : ils sont porteurs de valeurs attractives, positives et ils peuvent proposer des activités culturelles et divertissantes à la fois.
Pour inscrire une offre de team building récréatif dans la stratégie d’un musée, il est important d’avoir certaines notions en tête :
Comment organiser et réaliser une activité de ce type ? Quelles sont les questions stratégiques à se poser ? Comment construire un scénario ? Quelles compétences et ressources mobiliser ? Quel budget prévoir ? Comment planifier et communiquer l’offre ?
Cette formation vous donnera les clefs pratiques pour concevoir et exploiter un team-building.
Des ateliers en groupe permettront de mettre en perspective les projets et les attentes des participant-e-s.
Comprendre les attentes des différentes parties prenantes (publics, musée, etc.)
Identifier les questions stratégiques à se poser
Découvrir des exemples de team-building récréatifs
Apprendre à concevoir un scénario
Connaître les étapes d’organisation
Savoir valoriser une activité de team building récréatif
Les professionnels suisses de la culture et du tourisme, par exemple : responsables ou conservateurs/trices, collaborateurs/trices, chargés/chargées de la promotion, de la communication, de l’événementiel ou de la médiation culturelle.
Réflexion stratégique : apports de méthodes et d’outils
Etudes de cas
Exercices pratiques
Retours d’expérience
Lundi 4 mars 2024, de 9h à 16h30
Au Musée Suisse du Jeu, rue de Château 11 à la Tour-de-Peilz
Avant la formation
Quelques jours avant la formation, vous recevez un questionnaire à compléter en ligne. Vos réponses permettent au formateur de connaître vos attentes.
Pendant la formation
La formation est très interactive, elle met en œuvre des approches pédagogiques variées.
L’objectif est de vous transmettre des savoir-faire opérationnels et des expériences de terrain.
Les formatrices sont à votre écoute pour répondre à vos questions pour approfondir des thématiques spécifiques.
Après la formation
Vous recevez une attestation de participation.
Vous recevez la documentation présentée lors de la formation.
Vous êtes tenu/tenue personnellement informés/informées des formations à venir.
190 CHF TTC
Ce montant ne comprend pas le repas du midi.
Chacun-e prévoit son pique-nique. Possibilité de manger au bord du lac ou dans la salle de cours.
Une facture sera envoyée par nos services.
L’inscription sera effective à partir de la réception du paiement
Merci de bien noter les conditions d’inscription :
Une rétractation gratuite et un remboursement total est possible jusqu’au 5 février 2024.
Du 5 au 26 février 2024, un remboursement est possible, avec une retenue pour frais
administratifs de 80 CHF.
A partir du 26 février 2024, aucun remboursement n’est dû.
En cas de maladie, un certificat médical sera exigé
Les organisatrices se réservent la possibilité d’annuler la formation si le nombre de participants est insuffisant à la date du 5 février 2024. Les montants versés lors de
l’inscription seront intégralement remboursés.
Cette formation est le résultat d'une étroite collaboration
entre Marie-Agnès Gainon-Court et Sophie Pasche de Fabula.